南谯区聚力“三举措” “圈”出居民就业幸福感

今年以来，滁州市南谯区认真贯彻落实省委“一改两为”会议精神，全力优化营商环境，大力开展“春风行动”助企招工，积极推进“三公里”就业圈建设，切实保障和改善民生，强化就业优先导向，扩大高校毕业生就业渠道，稳定农民工等重点群体就业，助力实现南谯区经济社会高质量发展。

从“云端线上”服务城市社区。推广“社区快聘”线上服务平台，同步开展服务窗口、规章制度等线下基础建设和规范社区人员配备等工作，根据个人简历和求职意愿推送合适的岗位，目前线上平台已注册居民 6.2 万余人、企业商户 1900 余家。目前全区14个城市社区获得“安徽省2022年度“三公里”充分就业社区”称号。完善“2+N”网络招聘载体功能，动态更新招聘求职供需信息，依托政府网、市公共招聘网、微信公众号、利用线上推广开展“1+3+10”模式实现帮扶 1个居民、3次帮扶，10个岗位推荐，让数据多跑腿，让群众更暖心。

在“乡镇集市”拓宽就业门路。在春节期间等特定时间制定帮扶企业招工工作方案，对辖区内规模以上工业企业等进行用工需求情况调查，制定“劳动力资源”和“岗位需求”清单。利用“琅琊山庙会”、“二郎庙会”、乡镇逢集等契机，制定“春风行动暨就业援助月”专场招聘活动计划。印发“致广大务工返乡人员的一封信”15000余份，利用村和社区LED屏大力宣传招聘活动，邀请广大务工返乡人员在本地就业创业。目前已举办民俗庙会、乡镇赶集等各类线下招聘30余场、助企招工1300余人。

以“精准帮扶”促进重点人群就业。南谯区鼓励支持人力资源服务机构建立跨区域劳务对接协作机制，建立人力资源合作关系。春节期间与云南、贵州等地建立合作关系，达成劳务派遣一对一输送5000人协议。通过组织开展“千企百校行”高校毕业生春季招引等活动，扩大校企合作，组织重点用工企业赴滁州职业技术学院、安徽科技学院、滁州学院、东南大学等院校开展校园招聘，对高校毕业未就业人员、失业人员、就业援助人员实现精准帮扶，对有创业意愿人员开展创业政策解答、创业担保贷款等帮扶举措，及时更新就业困难人员和失业人员名单。2023年以来累计帮助企业招工 3300余人，累计帮助 483名失业人员和 169名就业困难人员实现就业。